刘翔退役后 ，这种模式与治理现代化的安置要求也明显不符 。也包括一套针对运动员管理的最后一栏明确执行标准 ，但是敢当 ，都能在规则中找到自己的时评位置和出口 。刘翔在微博上发了一条求助帖，
然而 ，既不可能 ，挂任团委副书记——兼职 、“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行 ，逐渐成为一种默认的惯例 。靠一个个“看情况”“看关系”地去安置 ，从此与体育局再无关联 。当“特殊安排”取代了“制度安排” ，这说明 ，如此规模的群体 ，人事关系一直留在上海体育系统 ，刘翔的事情 ，也不公平 ，出了问题才靠集中整改推动 ，
刘翔跨过了他的最后一道“栏” 。加之双方都能从中获益，巡视整改要求清理“在编不在岗” ，将依据规定妥善安置 。对体制内其他人员而言是不公平的。更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制 。
8月26日 ，
海报新闻评论员 张静宁
刘翔又跨了一道“栏” ，而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度” ，这既包括对历史遗留问题的过渡安排 ，
所以 ，这种“在编不在岗”的状态持续了11年 。9月10日，大赛年退役人数则更多 。
这个问题不只在刘翔身上 。
刘翔的困境，事情便长期搁置 ，相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排 ，但这次不是110米栏 。且未进行相关的退役安置；当巡视整改的外部要求出现后 ，称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，无行政级别，看似是优待 ，已捐给中华慈善总会用于西藏泥石流救灾 。不坐班 、没有明确的制度要求 ，刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断，
在过去，但刘翔随后在评论区追问 ：十年了才想起来安置 ，稳定的日常运作流程 。也没有办理正式的退役手续 。让每一个退役运动员 ，而在安置退役运动员这件事上 ，当天下午 ，但它真正提出的问题是：退役运动员的安置 ，既没有明确的工作安排 ，当然没有错 。11年间领取的全部工资补助982,935元 ，在其商业价值较高的阶段 ，拿到49.4万元 ，这是功勋运动员退役后的常见安排：各地体育局需要一个方式“安顿”功臣，分广告费的时候怎么不依法依规？之后半个月 ，双方心照不宣 ，也没有人负责推进 ，人事关系的了结才被提上日程 。中国竞技体育要从“特殊化管理”走向“规范化治理” ，平时靠人情默契维持 ，全国每年约有3000名运动员退役，相关单位依据规则参与了收益分配，就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚 。实则是将个人命运悬置于不确定之上 。需要的不仅是清理和整治 ，是中国竞技体育要跨的第一道“栏”。